DERSİN GENEL BİLGİLERİ

Ders Kodu Ders Adı Yıl Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
60411METOZ-ISL0175 Yönetim Muhasebesi 3 Güz 3 0 3 5
Dersin Türü: Zorunlu
Dersin Düzeyi: Lisans      TYYÇ:6. Düzey      QF-EHEA:1. Düzey      EQF-LLL:6. Düzey
Dersin Öğretim Dili: Türkçe
Dersin Ön/Yan Koşulu: Yoktur
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi LEVENT POLAT
Dersin Öğretim Eleman(lar)ı:


Dersin Kategorisi:

BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI

Dersin Amacı ve İçeriği

Dersin Amacı: Muhasebe , yöneticilere planlama, kontrol ve karar alma fonksiyonlarını yerine getirken ihtiyaç duydukları biçim, kapsam, ve zamanda maliyet bilgilerini sunma işlevini yerine getirir.

Bu kapsamda dersin temel amacı, muhasebe bilgi sisteminin oluşturduğu bilgilerin yönetim kararlarında kullanış biçimi ve tekniklerini, şirketler ve yönetimsel organizasyonlar için anlaşılır mekanizmalar ile karar alıcı fonksiyonlar haline dönüştürmektir.
Dersin İçeriği: Bu dersin içeriğinde aşağıdaki konular yer alacaktır.
Yönetim Muhasebesi Sistemi
Yönetim Muhasebesinin Organizasyon İçerisindeki Rolü
Yönetim Muhasebesinin Amacı
Yönetim Muhasebesinin İlkeleri
Yönetim Muhasebesi ve Bütçe
Yönetim Muhasebesi Performans Ölçüm Yöntemleri
Sorumluluk Muhasebesi
Sorumluluk Merkezleri
Yönetim Muhasebesi ve Etik
Yönetim Muhasebesi Yönetim Bilgi Sistemleri
Sermaye Bütçelemesi

Dersin Öğrenme Çıktıları (DÖÇ)

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
  1) Yönetsel kararlar için gerekli maliyet kavramlarını kavrar.
Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)
  1) maliyet hacim kar ilişkilerini açıklar, değişken ve sabit maliyetleri ayırt eder.
  2) Yap ya da satın al kararında ilgili maliyetleri tanımlar.
  3) Karlı olmayan bir segmenti veya ürünü ortadan kaldırmaya karar verirken ilgili maliyetleri belirler.
  4) Tam ve kısmi maliyet yöntemlerine göre gelir tablolarını ayırt eder.
  5) Standart maliyet yöntemine göre standartları belirler.
  6) Fiili maliyet ve standart maliyet arasındaki farkları hesaplar.
  7) Bütçeleri oluşturur.

Haftalık Ders Planı

Hafta Konu
Materyal Paylaşımı *
Ön Hazırlık Pekiştirme
1) Yönetim Muhasebesinin Temel Kavramları Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
2) Maliyetlerin Sınıflandırılması Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
3) DİMM, Direkt İşcilik Maliyetleri, GÜM Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
4) Maliyet-Hacim-Kar analizleri Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
5) M-H-K Analizleri, BBN, Güvenlik Payı, Faaliyet Kaldıracı üyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
6) Satışların Maliyeti Tablosu, Tam Maliyet ve Normal Maliyetleme Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
7) Tam maliyetleme, normal maliyetleme, değişken maliyetleme ve direkt maliyetleme yöntemleri Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
8) Ara Sınav
9) Standart Maliyet Yöntemi Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
10) Standart Maliyet Yöntemi Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
11) Birleşik maliyetler Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
12) Birleşik Maliyetler Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
13) Bütçeler Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
14) Bütçeler Büyükmirza, K. (2021) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 24.Baskı, Gazi Kitapevi, 2021
*Bu alan öğrencilerin ders öncesi hazırlık ve sonrası dersi pekiştirme için paylaşılan ders materyallerini içerir.

Ders İçin Zorunlu/Önerilen Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Managerial Accounting, Garrison, Noreen, Brewer, 13thEdition, McGraw-Hill Companies, 2010.

Prof. Dr. Nazlı Kepçe, Yönetim Muhasebesi, İÜ
http://auzefkitap.istanbul.edu.tr/kitap/kok/yonetimmuhasebesi.pdf
Diğer Kaynaklar: Büyükmirza, HK.,Maliyet ve Yönetim Muhasebesi İlkeler ve Uygulama, 2014.

Dersin Program Öğrenme Çıktılarına Katkı Düzeyi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Program Öğrenme Çıktıları Katkı Oranı (1-5)
1) İşletmenin; yönetim- organizasyon muhasebe-finans, pazarlama ve insan kaynakları olmak üzere temel alt alanlarında edindiği bilgiyi uygulayacak donanımına sahip olabilme. 5
2) İşletme biliminin matematik, istatistik, davranış bilimleri, hukuk, bilişim teknolojileri gibi tamamlayıcı/destekleyici alanlarında bilgi sahibi olabilme.
3) Uygun teori ve yöntemleri kullanarak işletmelerde ekonomik, teknolojik ve bilgi kaynak ve araçlarını etkin şekilde planlama ve kullanma becerisine sahip olabilme. 4
4) Bölgesel ve küresel konulara/sorunlara, bilimsel araştırmalara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 4
5) Bir yarıyıl boyunca iş hayatının içinde bulunarak öğrendiği teorik bilgilerini uygulayabilme.
6) Öğrendiklerini nicel ve nitel veriler ile destekleyerek; yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak, sistemli ve etkileyici bir biçimde alanı ve alanı dışındaki gruplara aktarabilme. 4
7) Sorumluluk aldığı çalışmalarda var olan normları ve standartları eleştirel bakış açısıyla değerlendirebilme. 4
8) Problemleri analiz edebilme, çözümlenmesini gerektiren ortamlarda ekip üyesi olarak görev ve sorumluluk alma, gerektiğinde liderlik yapabilme, çatışmaları ve değişimi yönetebilme yetkinliği kazanabilme. 5
9) İşletme alanındaki uygulamalarda etik değerlere ve sosyal sorumluluk bilincine sahip olabilme. 4
10) Alanı ile ilgili dünyadaki değişen yönelimleri yorumlayabilme, yeniliği ve yenilikçi çalışma prensiplerini uygulamaya koyabilme.
11) Avrupa Dil Portfolyosunun en az B1 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanabilme. (Öğretim dili İngilizce olan programlar için B2/B2+ düzeyinde).

BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ

Dersin Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm öğrenme ve öğretme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların öğrenme ve öğretme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)
Programa Genelinde Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Ders İçin Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Anlatım
Tartışma
Problem Çözme
Soru Cevap
Derse Aktif Katılım

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm ölçme ve değerlendirme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların ölçme ve değerlendirme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)
Programa Genelinde Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Ders İçin Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Ara Sınav
Yarıyıl Sonu Sınavı
Kısa Sınav

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemlerinin Başarı Notuna Katkısı

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Uygulama Sayısı / Yarıyıl Katkı Oranı
Kısa Sınavlar 2 % 20.00
Ara Sınavlar 1 % 30.00
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 50.00
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI % 50
YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI % 50
Toplam % 100

BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ

ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Etkinlik Sayısı/Yarıyıl Süresi (saat) Toplam İş Yükü
Ders 14 3 42
Laboratuvar 0 0 0
Uygulama 5 15 75
Derse Özgü Staj 0 0 0
Arazi Çalışması 0 0 0
Sınıf Dışı Ders Çalışması 0 0 0
Sunum / Seminer 0 0 0
Proje 0 0 0
Ödevler 0 0 0
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü - - 117
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Etkinlik Sayısı/Yarıyıl Süresi (saat) Toplam İş Yükü
Kısa Sınav 2 2 4
Ara Sınavlar 1 1 1
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 1 1
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü - - 6
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) 123
DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) 5