Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
|
|
|
|
| Bilgi
(Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
|
1) Çalışma yaşamında işçi ve işveren tarafları arasındaki ilişkileri düzenleyen uluslararası ilkeler ve normlar hakkında bilgi sahibidir.
|
2) Türkiye'de işçi ve işveren tarafları arasındaki ilişkileri düzenleyen çalışma yasaları ve mevzuatı hakkında bilgi sahibidir.
|
| Beceriler
(Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
|
1) Çalışma yaşamında işçi ve işveren tarafları arasında çıkan anlaşmazlık
ve uyuşmazlıkları analiz edebilir, çözüm önerileri üretebilir
|
2) Yargı kararlarını inceleyip yorumlama ve uygulama yetisine sahiptir
|
3) İş sözleşmelerinin hazırlanması, düzenlenmesi, takibi ve sona erdirilmesi ile ilgili işlemleri yürütülmesinde görev alabilir
|
4) Toplu sözleşme sürecinin hazırlık, yürütülme ve uygulanmasının takibi aşamalarında ve sendika ile olan ilişkilerin yürütülmesinde görev alabilir
|
| Yetkinlikler
("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)
|
| Hafta |
Konu |
Materyal Paylaşımı * |
|
Ön Hazırlık |
Pekiştirme |
| 1) |
Giriş ve Dersin Tanıtımı |
|
|
| 2) |
İş Hukukuna Giriş – İş Hukukunun Temel Kavramları |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölüm.
Ders Notları
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölüm.
Ders Notları |
| 3) |
Bireysel İş Hukuku: İş Kanununun Uygulama Alanı – İş Sözleşmesi ile ilgili Genel Bilgiler
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 4) |
Bireysel İş Hukuku: İş Sözleşmesinin Yapılması – İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 5) |
Bireysel İş Hukuku: İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sona Ermenin Hukuki Sonuçları - I
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 6) |
Bireysel İş Hukuku: İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sona Ermenin Hukuki Sonuçları - II |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 7) |
Bireysel İş Hukuku: Çalışma ve Dinlenme Süreleri |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 8) |
Ara Sınav |
|
|
| 9) |
Toplu İş Hukuku: Sendikalar Hukuku – Kuruluşu – Üyelik – Sendikal Güvenceler |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 9) |
Toplu İş Hukuku: Sendikalar Hukuku – Kuruluşu – Üyelik – Sendikal Güvenceler |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 10) |
Toplu İş Hukuku: Toplu İş Sözleşmesi |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 11) |
Toplu İş Hukuku: Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları - I |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 12) |
Toplu İş Hukuku: Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları - II |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 13) |
Çalışma İlişkileri ve Sosyal Politika: Kuramsal Yaklaşımlar |
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 14) |
Çalışma İlişkileri ve Sosyal Politika: Dünya ve Türkiye’de Durum |
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
TUİK, İstatistiklerle Türkiye.
Ders Notları.
|
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
TUİK, İstatistiklerle Türkiye.
Ders Notları. |
| |
Program Öğrenme Çıktıları |
Katkı Oranı (1-5) |
| 1) |
İşletmenin; yönetim- organizasyon muhasebe-finans, pazarlama ve insan kaynakları olmak üzere temel alt alanlarında edindiği bilgiyi uygulayacak donanımına sahip olabilme. |
5 |
| 2) |
İşletme biliminin matematik, istatistik, davranış bilimleri, hukuk, bilişim teknolojileri gibi tamamlayıcı/destekleyici alanlarında bilgi sahibi olabilme. |
|
| 3) |
Uygun teori ve yöntemleri kullanarak işletmelerde ekonomik, teknolojik ve bilgi kaynak ve araçlarını etkin şekilde planlama ve kullanma becerisine sahip olabilme. |
2 |
| 4) |
Bölgesel ve küresel konulara/sorunlara, bilimsel araştırmalara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. |
|
| 5) |
Bir yarıyıl boyunca iş hayatının içinde bulunarak öğrendiği teorik bilgilerini uygulayabilme. |
|
| 6) |
Öğrendiklerini nicel ve nitel veriler ile destekleyerek; yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak, sistemli ve etkileyici bir biçimde alanı ve alanı dışındaki gruplara aktarabilme. |
3 |
| 7) |
Sorumluluk aldığı çalışmalarda var olan normları ve standartları eleştirel bakış açısıyla değerlendirebilme. |
5 |
| 8) |
Problemleri analiz edebilme, çözümlenmesini gerektiren ortamlarda ekip üyesi olarak görev ve sorumluluk alma, gerektiğinde liderlik yapabilme, çatışmaları ve değişimi yönetebilme yetkinliği kazanabilme. |
4 |
| 9) |
İşletme alanındaki uygulamalarda etik değerlere ve sosyal sorumluluk bilincine sahip olabilme. |
4 |
| 10) |
Alanı ile ilgili dünyadaki değişen yönelimleri yorumlayabilme, yeniliği ve yenilikçi çalışma prensiplerini uygulamaya koyabilme. |
|
| 11) |
Avrupa Dil Portfolyosunun en az B1 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanabilme. (Öğretim dili İngilizce olan programlar için B2/B2+ düzeyinde). |
1 |